Les Etats membres de l’UE sont parvenus lundi à un accord sur le travail en plateforme.
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Ceci a été annoncé dans un communiqué de presse du Conseil de l’UE, où les pays sont représentés.
L’objectif de la loi est d’assurer de meilleures conditions de travail aux personnes qui effectuent des tâches pour des plateformes numériques telles qu’Uber et Wolt.
Elles proposent respectivement la conduite et la livraison de nourriture et de produits d’épicerie.
L’UE estime que 28 millions de personnes travaillent pour des plateformes numériques dans l’UE.
Aujourd’hui, la grande majorité d’entre elles sont officiellement des travailleurs indépendants et n’ont donc pas droit, par exemple, à des prestations de maladie.
Cependant, nombre d’entre eux doivent se conformer à des règles et à des exigences comme s’ils étaient des employés.
C’est là que réside le problème que l’UE veut maintenant résoudre.
Pour ce faire, il sera notamment plus facile de déterminer si un travailleur de plateforme doit effectivement être considéré comme un employé.
Les pays proposent qu’une personne soit considérée comme un employé si son lien avec la plateforme numérique remplit au moins trois critères sur sept.
Par exemple, il peut y avoir des règles sur la façon dont le travailleur de la plateforme doit s’habiller ou se comporter.
S’il existe une limite supérieure à ce que vous pouvez gagner par l’intermédiaire de la plateforme, cela indiquera également qu’il s’agit d’une relation de travail.
L’accord entre les deux pays est un pas de plus vers la résolution des problèmes liés au « faux travail indépendant », écrit le ministère de l’emploi dans un communiqué de presse publié lundi.
« Nous devons améliorer les conditions de travail des travailleurs des plates-formes, et il est donc bon que les États membres soutiennent désormais cette initiative », a déclaré la ministre de l’Emploi, Ane Halsboe-Jørgensen (S).
« Il est important que ceux qui sont réellement des employés obtiennent également les droits qui en découlent. C’est pourquoi je tiens à ce que l’UE crée un cadre plus clair pour le travail sur plateforme ».
Le fait que les pays se soient mis d’accord lundi ne signifie pas que les nouvelles règles sont complètement en place. Les négociations vont maintenant commencer avec les représentants élus du Parlement européen.
