La société mère de Chrysler, Stellantis, a conclu un nouvel accord de principe avec les Travailleurs unis de l’automobile (UAW).
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C’est ce que rapporte l’agence de presse AFP.
L’accord fait suite à un accord similaire conclu par Ford et l’UAW mercredi après une grève de six semaines.
Grâce à ce nouvel accord, les travailleurs de l’usine Stellantis peuvent s’attendre à des augmentations de salaire de 25 % d’ici 2028.
L’accord, qui est en grande partie similaire à celui conclu avec Ford, doit maintenant être ratifié.
Stellantis elle-même a confirmé avoir conclu un accord de principe qui, selon l’UAW, prévoit des augmentations de salaire à un niveau que les travailleurs de l’usine n’ont pas reçu depuis 22 ans.
L’entreprise se réjouit d’accueillir ses 43 000 employés à leur retour au travail.
La grève, qui a paralysé une grande partie de l’industrie automobile américaine, a commencé le 15 septembre.
Parmi les entreprises touchées, seule General Motors (GM) n’a pas conclu d’accord avec l’UAW.
Samedi, heure locale, l’UAW a accentué la pression sur General Motors en étendant sa grève à une usine de Spring Hill, dans le Tennessee.
« Nous sommes déçus par le refus inutile et irresponsable de GM de parvenir à un accord équitable », a déclaré Shawn Fain, président de l’UAW, dans un communiqué, selon Reuters.
La grève à Spring Hill pourrait coûter cher à GM, qui est déjà sous pression financière, selon Reuters.
La grève de l’UAW à l’usine d’Arlington, au Texas, où sont notamment produites les voitures Cadillac, coûte à l’entreprise 200 millions de dollars par semaine.
Cela équivaut à environ 1,4 milliard de couronnes danoises.
Dans une déclaration de la Maison Blanche, le président américain Joe Biden s’est félicité de l’accord.
